Les spécificités du BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA)
Le BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) permet l'accès à des fonctions d'encadrement : services comptables et financiers, cabinets comptables, services ressources humaines, gestionnaires en PME. Il propose un choix de parcours à partir de la 2ème année avec au choix Gestion comptable, fiscale et financière, Contrôle de gestion et pilotage de la performance, Gestion entreprenariat et management des activités et Gestion et pilotage des ressources humaines.
A l’issue leur BUT les diplômés peuvent entrer dans la vie active ou continuer leurs études en intégrant une école de commerce en admission sur titre (AST) comme des masters en gestion comptable, financière et audit (master CCA par exemple), des masters en contrôle de gestion, ressources humaines, management, etc.
Les « attendus » du BUT Gestion des entreprises et des administrations – c’est-à-dire les compétences nécessaires pour réussir sa formation – précisent qu’il faut avoir des :
- Compétences générales :
- avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l’écrit et à l’oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l’analyser et de rédiger une solution
- avoir une connaissance suffisante de deux langues vivantes dont l’anglais permettant de progresser pendant la formation : échanger à l’oral, lire et comprendre un texte, répondre aux questions écrites et orales ;
- savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique au regard des problématiques politiques, économiques et sociétales contemporaines ;
- être capable d’évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique.
- Compétences techniques et scientifiques :
- mettre en œuvre des techniques quantitatives ;
- être capable de rechercher l’information dans l’environnement numérique ;
- savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème ;
- savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation scientifique.
- Qualités humaines :
- avoir une première réflexion sur son projet professionnel ;
- avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets et les travaux pratiques ;
- avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux ;
- montrer son intérêt a motivation et son appétence pour la logique, l’analyse quantitative et les outils numériques ;
- savoir s'impliquer et s'organiser dans ses études (ou gérer sa charge de travail) pour fournir le travail nécessaire à sa réussite en autonomie.
